|
|
Производство мебели по индивидуальным проектам Как создать свой мебельный бизнес (предприятие): мебельное производство, мебельный салон (магазин). Начни с нуля и создай свою мебельную фабрику) |
|
|
|
12.04.2009, 13:27
|
|
Фирма или гараж
steve
VIP
Регистрация: 31.03.2009
Сообщений: 130
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 35 раз(а) в 17 сообщениях
12.04.2009, 13:27
Рейтинг:
()
Хотел бы затронуть проблему с рабочей силой.Я занимаюсь мебелью больше семи лет и начинал с нуля но по всем буквам закона-налоговая,пожарники,санстанции... Орендовал магазин и цех.Но в результате моими трудами пользуются гаражники которых я научил работать. Так как они проработав некоторое время и получив опыт и навыки уходят специалистами в свои гаражи тем самым стают моими конкурентами.Но и проблема в том что они присылают своих клиентов в мой магазин чтобы те могли посмотреть на мебель которую я разработал сам и они сделают такое же но дешевле.Я не вижу иного выхода как опускать цены но мои расходы намного превышают расходы "пиратов".Мне кажется правильно было бы заставить организации торгующие плитой и фурнитурой продавать свой товар только по банк.переводам или хотябы сделать две цены для опта и розницы-то есть мелкому бизнесу и гаражу.Если гаражнику станет не выгодно в подполье-он вернется на фирму а продавцы ДСП ничего не теряют так как клиент гаражника придет заказывать в магазин.
Прошу поддержки!
|
Просмотров: 412617
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
10.06.2009, 15:30
|
#121
|
Пользователь
Регистрация: 16.02.2008
Сообщений: 32
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Тех кто ушел обратно не беру, хоть и просятся,чтобы другим не повадно было.
|
не согласен. Одного ушедшего работника помурыжили 3 месяца и взяли обратно. За это время он понял сколько деньги стоят и что значит потерять работу в кризис. Так вот теперь как шелковый и остальные глядя на него бузить опасаются
|
|
|
10.06.2009, 20:59
|
#122
|
Гость
Регистрация: 13.04.2009
Сообщений: 16
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 17 раз(а) в 7 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Для воспитания сократили в кризис аж 16 человек. Из них на сегодняшний день работу нашел только один. Трое просятся обратно.
Два человека даже и не думают искать, сидят на шее у жены. Одному зкземпляру удалось попасть в тюрьму?,,,
Остальные просто ходят и ропчут, что мол с ними плохо обошлись, именно из-за зтого они и не могут найти работу. (но ни в коем случае не потому, что работать хотят...).
Посему мурыжить толку нету.
Если человек хороший, то его и увольнять мысль даже не приходит.
А если работник-калдырь, каких свет не видовал, то гнать его или не гнать, а толку от него, как от козла-молока.
|
|
|
10.06.2009, 22:08
|
#123
|
Местный
Регистрация: 17.01.2009
Сообщений: 632
Сказал(а) спасибо: 795
Поблагодарили 112 раз(а) в 54 сообщениях
Вес репутации: 273
|
Цитата:
Сообщение от Orion01
Для воспитания сократили в кризис аж 16 человек....
А если работник-калдырь, каких свет не видовал, то гнать его или не гнать, а толку от него, как от козла-молока.
|
Почему так? Странно-до кризиса устраивали,а когда "пришел".....
Такое увольнение похоже на самооправдание в связи с возникшими трудностями.Хотя могу и ошибаться (насчет трудностей)
|
|
|
10.06.2009, 23:44
|
#124
|
VIP
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 614
|
jin1410, точно не знаю,но возможен следующий вариант:
на фирме пусть работает 50 человек.Половина из них-костяк,на которых держится производство.пусть ещё человек 5-8 более менее рабочих(из начинающих и падающих надежды).А остальные...Принеси-падай,пошёл нах..,не мешай.
ДО КРИЗИСА Такие люди нужны на любом производстве:подмести,мусор вынести,разгрузить-погрузить.кромочку приклеить...Они разгружают в лёгкой работе тех 25-30 человек из костяка.И эти 30 человек зарабатывают за 50-х.
В КРИЗИС Кол-во заказов значительно убавилось.А штат "кормить" надо.30 человек действительно себя оправдывают,а остальные...Без них немного потяжелее будет,но...Уже этих 20 трутней обеспечить не могут.Т.е. эти 20-убыток для производства...Поэтому 15 человек можно смело пустить в вольное плавание.Согласитесь,лучший вариант-это лишиться подсобников,чем работяг.Подсобников найти то не проблема,а вот умеющих,знающих и способных рабочих....
Это чисто мои мысли.Окажись я на месте их директора,поступил бы так.
|
|
|
11.06.2009, 00:36
|
#125
|
VIP
Регистрация: 07.03.2009
Сообщений: 127
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 56 раз(а) в 27 сообщениях
Вес репутации: 210
|
Цитата:
Сообщение от Orion01
Для воспитания сократили в кризис аж 16 человек.
|
А сколько вообщё у вас человек работает?
__________________
Один раз отрежь, а потом меряй сколько хочешь.
|
|
|
11.06.2009, 12:11
|
#126
|
Гость
Регистрация: 13.04.2009
Сообщений: 16
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 17 раз(а) в 7 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Сейчас оставили 28 человек. Из них хороших мастеров половина. Остальные недотягивают до 5 разряда. Троечники, как в школе были троечниками, так ими и остались.
А почему сократили?
Потому что перевели цех на самоокупаемость, т.е. на сделку всех поставили. Кто умеет зарабатывать обрадовался, а трутни стали революцию устраивать-посему их и разогнали, как злементы неблагонадежные и безполезные в условиях кризиса. На окладе оставили только ИТРовцев.
|
|
|
11.06.2009, 18:33
|
#127
|
Модератор
Регистрация: 19.12.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 1,293
Сказал(а) спасибо: 5,896
Поблагодарили 4,171 раз(а) в 910 сообщениях
Вес репутации: 1181
|
Цитата:
Сообщение от Orion01
Потому что перевели цех на самоокупаемость, т.е. на сделку всех поставили.
|
Правда вопрос не для этой темы, но раз прозвучала такая фраза . . .
Интересно узнать, какую схему расчёта зарплаты приняли за основу ?
p.s. Ответить можно в соответствующей теме.
|
|
|
11.06.2009, 21:02
|
#128
|
Местный
Регистрация: 17.01.2009
Сообщений: 632
Сказал(а) спасибо: 795
Поблагодарили 112 раз(а) в 54 сообщениях
Вес репутации: 273
|
Vostorg, Когда на фирме работает 50 человек и из них 20 трутней это как минимум не рентабельно, а точнее просто дурь.(не достроенный социализм)
А на счет "Принеси-падай,пошёл нах..,не мешай" на 50 реально работающих достаточно 5-8 человек (иногда и этого много)-проверенно и "отштамповано".
|
|
|
11.06.2009, 21:35
|
#129
|
VIP
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 614
|
jin1410, я писал о том,что такое впринципе возможно.У когото из 50 и 30 трутней может быть,а у когото и ниодного.А как это будет выглядеть,дело десятое.Возможно и глупо,но в жизни часто попадаются неординарные дела и поступки.Orion01 по сути это подтвердил.
|
|
|
11.06.2009, 21:45
|
#130
|
Местный
Регистрация: 17.01.2009
Сообщений: 632
Сказал(а) спасибо: 795
Поблагодарили 112 раз(а) в 54 сообщениях
Вес репутации: 273
|
Vostorg, я так и понял, согласен с тобой, сам не раз встречал подобное.Просто выразил свое мнение по сказанному.
А на счет "трутней"-лучше платить достойную ЗП "реальным пацанам", чем содержать бездельников, в которых в данном случае "надобность" отпадает.
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 22:33. Часовой пояс GMT +3.
|