Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub
 
PROMEBELclub - Форум для мебельщиков: конструкторов, дизайнеров, мастеров, технологов и всех, кто имеет отношение к производству и изготовлению мебели. Программы для конструирования и дизайна мебели. Мебельная литература и обучающие пособия.
 
 

Вернуться   Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub > Как создать и вести мебельный бизнес > Мебельный бизнес > Производство мебели по индивидуальным проектам > Персонал

Меню

Маркет


Персонал Мнения работников о руководстве и условиях пр-ва

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 13.08.2009, 23:45   #1
Vostorg
VIP
 
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 613
Vostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордится
По умолчанию

sayar-len, а моё мнение такое:
хороший начальник не комадует,а РУКОВОДИТ.А руководят работой выполняемой человеком,а не самим человеком.
Vostorg вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 14.08.2009, 13:15   #2
kot100odessa
Местный
 
Аватар для kot100odessa
 
Регистрация: 18.07.2008
Сообщений: 625
Сказал(а) спасибо: 719
Поблагодарили 880 раз(а) в 211 сообщениях
Вес репутации: 460
kot100odessa за этого человека можно гордитсяkot100odessa за этого человека можно гордитсяkot100odessa за этого человека можно гордитсяkot100odessa за этого человека можно гордитсяkot100odessa за этого человека можно гордитсяkot100odessa за этого человека можно гордитсяkot100odessa за этого человека можно гордитсяkot100odessa за этого человека можно гордится
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vostorg Посмотреть сообщение
руководят работой выполняемой человеком,а не самим человеком
Ага, вот только работа не знает, что ей руководят. Поэтому приходится руководить теми, кто её выполняет.
__________________
kot100odessa вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 14.08.2009, 21:58   #3
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5414
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Кстати, да. Тоже не могу понять, как это - руководить работой, выполняемой человеком, а не самим человеком.

Уважаемый Vostorg, поясните Вашу мысль?
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 14.08.2009, 23:30   #4
Vostorg
VIP
 
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 613
Vostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордится
По умолчанию

DTioutiou, может не совсем точно выразился,но мысль была такова:
мне нужно,чтоб человек наклеил ,скажем условно,300 метров кромки в смену.Ясное дело,что простым утюгом стока поклеить ну практически невозможно.Поэтому и требовать чего то с рабочего,не разумно.Но если он стоит за кромочным станком и клеит 100 м в смену... То такого я в ОФФ!Это первое.
Качества от поклейки утюгом...ну сами знаете...А вот качество после станка?Есть разница?Думаю,что есть.Это второе.
Конечно,если дать утюг рабочему,то будешь руководить не работой,а человеком(мол,чего так медленно и некачественно!)
Имея станок (да или тот же утюг),имея нормального рабочего-работягу(а не лодыря) и выдавая рабочему наряд,вы контролирете непосредственно самого рабочего?Или всёже качество и/или количество выполненной РАБОТЫ?И вам не интересно,да и не нужно,знать что он делал с 9.30 до 9.40(курил,вышел в туалет или работал).Вам нужно чтобы он накатал кромку сегодня БУК,а завтра ОРЕХ.
Руководят человеком обычно в сфере умственного труда.А на производствах-работой.По крайней мере за свои года я понял так.
Vostorg вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 14.08.2009, 00:29   #5
galo
Новичок
 
Регистрация: 09.08.2009
Сообщений: 14
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вес репутации: 0
galo пока не определено
По умолчанию

охх, и горячая тема! сам был и подчиненным и руководителем..пришел к выводу, что мое место - "равный среди первых"/руководитель участка или подразделения с долей прибыли..каждый хорош на СВОЕМ месте, и если человек хочет и может выполнять свою работу лучше - сможет и донести свою мысль, тому, кто принимает решения.
Хороший руководитель должен слушать своих подчиненных, но фильтровать и осаживать тоже нужно обязательно! ибо решения и ответственность именно на нем.
Золотая середина это круто, но попробуй ее поймай!
galo вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 14.08.2009, 23:59   #6
SsensusS
Модератор
 
Аватар для SsensusS
 
Регистрация: 19.12.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 1,293
Сказал(а) спасибо: 5,894
Поблагодарили 4,171 раз(а) в 910 сообщениях
Вес репутации: 1180
SsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспорима
По умолчанию

Однако . . . Ситуация не прояснилась.
А какая разница, станок или утюг ??? (что то - инструмент, что то . . . ) Я парню с утюгом скажу наклеить 300м. кромки. И мне плевать сколько он успеет выкурить сигарет и когда . . . (да и не хуже станка он умеет )
А смотреть однако, тоже буду на качество. В таких видах работ руководят только человеком, а работа зависит от исполнителя.
И в сфере умственного труда руководят человеком, только в ней это гораздо сложнее. Процесс-то по большей части творческий. Не дай Бог, не там на человека надавить, - загребёшься результаты разгр***** !

Ух ты ! Понравилось !!!

И будешь разгр*****, разгр*****, разгр*****, разгр*****, разгр***** !!!
[свернуть]
SsensusS вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.08.2009, 00:20   #7
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5414
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SsensusS Посмотреть сообщение
Однако . . . Ситуация не прояснилась.
А какая разница, станок или утюг ???
Согласен. И какая разница, умственный труд или физический? Во всех случаях требуется результат, и во всех случаях - именно от работника. Не от утюга, станка, карандаша, компьютера etc. Не спорю, что требуемый результат будет адекватен тому инструменту, который работнику вверен, но не с инструмента же требовать!
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.08.2009, 00:42   #8
Vostorg
VIP
 
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 613
Vostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордится
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DTioutiou Посмотреть сообщение
Не спорю, что требуемый результат РАБОТЫ(!!!)будет адекватен тому инструменту, который работнику вверен, но не с инструмента же требовать!
А что с инструмента требуют?!РАБОТУ!А человек-рабочий -это тотже инструмент выполнения работы
Только разница в том,что в магазине вы платите за сам инструмент(разово),а человеку платите за... За самого человека?Или за работу человека?
Vostorg вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.08.2009, 00:59   #9
SsensusS
Модератор
 
Аватар для SsensusS
 
Регистрация: 19.12.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 1,293
Сказал(а) спасибо: 5,894
Поблагодарили 4,171 раз(а) в 910 сообщениях
Вес репутации: 1180
SsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспоримаSsensusS репутация неоспорима
По умолчанию

Посмотрел бы я, как ты поработаешь лобзиком или шлифмашинкой, заплатив только при покупке . . .
Цитата:
Сообщение от Vostorg Посмотреть сообщение
А человек-рабочий -это тотже инструмент выполнения работы
Тогда руководитель - инструмент руководства. Вот только в заточку иногда отдавать надо, что бы не "тупил" . . .

Если не руководить человеком, хрен ты работу увидишь . . .
А работой бесполезно. Она без человека как стояла, так и будет стоять . . .
SsensusS вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.08.2009, 01:11   #10
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5414
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Возможно, я начал понимать, что хотел сказать уважаемый Vostorg: если в его фразе

руководят работой выполняемой человеком, а не самим человеком

слово "руководят" заменить на "управляют", то станет чуть понятнее. Уважаемый Vostorg, моя догадка верна? Вы просто вместо термина "управление" использовали термин "руководство"? Да?
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Ответ

Нижняя навигация
Вернуться   Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub > Как создать и вести мебельный бизнес > Мебельный бизнес > Производство мебели по индивидуальным проектам > Персонал


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 00:31. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
© 2007-2023 PROMEBEL

џндекс.Њетрика