Вредность мебельного производства, средства защиты.

[olegggg]

Сообщение от ZilovV

А кто как не мы её организовать должен?

Конечно МЫ. Но почему-то складывается впечатление, что "государству" это ни к чему. Судите сами: законов, правил, инструкций и т.п. море. Они имеют свойство меняться, отменяться, появляться. Как за это все отслеживать? Почему бы не организовать доведение нужной информации до производителей? Вместо этого визит инспекции превращается в поиск нарушений и наказание за них. Можно, конечно, содержать своего специалиста по ОТ и ТБ, но не все могут себе позволить.
Ещё. Мебельщиков в стране огромное количество, оборудование применяется нескольких видов. Но, что-то я не видел официально выпущенных инструкций для мебельщиков. Каждый сам ваяет как может. А комиссия придет и будет рыть ошибки - наверное так удобнее.

Сообщение от ZilovV

То есть пусть рабочие оглохнут, лишь бы специалист был сытым?

Да не надо никому глохнуть. Тем более, что средства защиты у рабочих есть. Просто кто-нибудь знает бесшумно или тихо-работающий компрессор (за разумные деньги)? Ну, а Вы бы конечно закрыли предприятие на неопределенный срок и пошли искать правду?

Сообщение от ZilovV

А вот для небольшого цеха...

Аттестация для любого обязательна.

Сообщение от ZilovV

Здесь проще (и лучше) деньги потратить не на лицензированного специалиста, а на преобретение качественных СИЗ для рабочих.

А это не проще и не лучше - это ПРАВИЛЬНО.

[olegggg]

Собственно о вредности меб. производства.
К сожалению есть много неполезных факторов. На моём недолгом периоде (~12лет) знаю по несколько примеров заболеваний легких, "срывов спины", простите геморроя, не говоря о травмах. И не надо думать, что травмы получают только недотёпы. Один умный человек (инспектор ОТ) приводил данные о %% травматизма в зависимости от стажа. Так вот, оказалось, что этот %% у недавно принятых и у опытных рабочих примерно один (МАСТЕР - он же и с закрытыми глазами могёт).
Жалко ребят, что говорить. Поэтому всячески стараюсь минимизировать такие случаи. Но, к сожалению, всёго не предусмотришь. Помните байку про то, как тётка положила сушить кошечку в микроволновку, после чего засудила производителя и он был вынужден вписАть в инструкцию строчку о запрете сушки домашних животных в его продукции? Так что инструкциями проблем не решить (но прикрыть зад можно).
А в наше время затянувшегося (или очередного) кризиса очень тяжко набрать денег на выполнение всех мероприятий по обеспечению ТБ, но надо стараться и не забывать о людях.
Ну, а если захочется выполнить ВСЕ требования закона, то помогай вам бог (тяжело это, но не всегда эффективно)!

[zzerg]

92% травм на производстве, так же как и аварий на дороге, происходит из-за невнимательности, самонадеянности и спешки. А чтобы не устранять печальные последствия - изначально правильно организовывать рабочее место. Несложно ведь запереть шумный компрессор в шумоизолированной кандейке. И самое главное - ПОРЯДОК, это основа безопастности и качеств. Думаю каждый опытный спец на собственном теле убедился, что нужно быть предельно бдительным, работаем с опасными механизмами, колюще-режущими,отравляющими веществами. Берегите себя, не одни деньги не стоят потраченного здоровья.

[Модуль-Е]

Сообщение от fedel

средства защиты здоровья сотрудников мебельных производств

Купил на производство два новых пылесоса керхер для уборки пыли уборщицами. Заставлял-заставлял. Как не придешь- все шваброй по старинке метут. Понял- бесполезное занятие, какая культура у человека- то и делает. Поэтому считаю, что сотрудник сам себя защищать должен, его здоровье. Кому надо - тот перчатки, наушники наденет.
Был у меня суд с прокуратурой. Одна из претензий - сотрудники без рабочей одежды. А я что сделаю, если она им выдана, а не одевают. В результате - теперь я за технику безопасности на производстве не отвечаю, поскольку сотрудники производство арендуют, сами отвечают за ТБ и ПБ.

[ZilovV]

Сообщение от Модуль-Е

Одна из претензий - сотрудники без рабочей одежды. А я что сделаю, если она им выдана, а не одевают.

После первого же штрафа эта проблема просто перестаёт существовать.

Скрытый текст

Случай из жизни.
Мой шурин работал на ИРКАЗе (Иркутский алюминиевый завод) электролизником. Им в качестве спецобуви выдавали валенки. А они высокие и под коленками трут. Так вот у них один деятель эти валенки обрезал и сделал из них галоши. Как случился выброс, не знаю, но этому челу в эти галоши алюминия плеснуло. Думаю не надо рассказывать,что с ногами случилось. На лицо производственная травма, но вместо оплаченного лечения и больничного он получил штраф за грубое нарушение формы одежды.

[свернуть]

[Модуль-Е]

Сообщение от ZilovV

После первого же штрафа эта проблема просто перестаёт существовать

Таких моментов очень много: Спецодежда, курение, прогулы, порча материала, косяки и т.д ... Для себя решил, что работать воспитателем в детском саду не мое.
Предпринимаю без сотрудников в штате.

[Rasmex]

У нас почему то считается, что расходы на безопасность, дело рук самих рабочих. Поэтому берем не то что хочется, а что доступно...