|
|
Персонал Мнения работников о руководстве и условиях пр-ва |
|
|
|
27.05.2008, 00:19
|
|
Обязанности и оплата конструкторов и дизайнеров мебели
olgerd
Пользователь
Регистрация: 24.01.2008
Сообщений: 38
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 11 раз(а) в 4 сообщениях
27.05.2008, 00:19
Рейтинг:
()
У нас на производстве возник спор между конструкторами и дизайнерами. Кто, что должен делать. Как должно делится между собой соотношение зарплат в процентах, то есть – 50/50 или 60/40%ну и так далее… Хотелось бы узнать мнение других.
|
Просмотров: 229698
|
05.08.2010, 19:56
|
#121
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5414
|
Цитата:
Сообщение от alexvit
Года четыре назад делал шкафы одному из преподавателей лесотехнического колледжа,и так между делом разговорились.
|
По моим личным наблюдениям, лучше всего набирать инженеров из машиностроителей - у них средний уровнень наиболее высокий. Лестехи - в массе послабее.
Цитата:
Для города численностью 350 тыс. это большая и очень большая проблема найти подходящего технолога-конструктора.
|
В Коломне население - 150.000 человек, но наскидку десяток-другой сильных инженеров для любого мебельного производства назову. Другое дело, что без работы никто не сидит, но это уже вопрос второй. Т.е. именно проблемы - нет абсолютно.
|
|
|
05.08.2010, 22:52
|
#122
|
Местный
Регистрация: 09.08.2009
Адрес: Республика Беларусь г.Витебск
Сообщений: 1,253
Сказал(а) спасибо: 1,664
Поблагодарили 1,305 раз(а) в 445 сообщениях
Вес репутации: 636
|
Цитата:
Сообщение от DTioutiou
По моим личным наблюдениям, лучше всего набирать инженеров из машиностроителей - у них средний уровнень наиболее высокий. Лестехи - в массе послабее.
|
Это понятно,что уровень инженеров-машиностроителей выше. А где взять.В городе 2 станкостроительных завода,4 фирмы среднего уровня,2 ремонтных завода,связанных полностью с металлообработкой,других уже не беру.Каждый божий день по местному телевидению:требуются рабочие всех специальностей,связанные с машиностроением,технологи,конструкторы,инженеры,за рплата высокая.Доходит до абсурда у предприятия есть хорошие крупные заказы,а делать то не кому.Да здравствует лихотетие 90-х и начало 2000-х годов.Зато менеджеров и юристов с корочками,которые можно приравнять к волчему билету,столько что людей не наберется кем управлять и какого защищать.И теперь они в основной своей массе сидят продавцами на точках и ни какой ценности не представляют.Так что,отсутсвие специалистов это проблема не только мебельной отрасли,но других.Я тоже могу назвать с десяток инженеров.К любому из них я смогу подойти и сказать,пошли ко мне работать технологом-конструктором (у которых за плечами по 15-25 лет работы в машиностроении) получаю абсолютно положительный ответ.
А то что абсолютно нет проблем причина наверное в том,
что такие как я живут на этой грешной земле, а Вы на сказочном острове.Одно утешает,что я такой не один.
|
|
|
05.08.2010, 22:57
|
#123
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5414
|
Цитата:
Сообщение от alexvit
К любому из них я смогу подойти и сказать,пошли ко мне работать технологом-конструктором (у которых за плечами по 15-25 лет работы в машиностроении) получаю абсолютно положительный ответ.
|
Ну так и в чем проблемы-то? Из инженера-машиностроителя сделать инженера-мебельщика - 2...3 недели, а вот наоборот - практически никак. По крайней мере, значительно сложнее.
|
|
|
05.08.2010, 23:18
|
#124
|
Местный
Регистрация: 09.08.2009
Адрес: Республика Беларусь г.Витебск
Сообщений: 1,253
Сказал(а) спасибо: 1,664
Поблагодарили 1,305 раз(а) в 445 сообщениях
Вес репутации: 636
|
Цитата:
Сообщение от DTioutiou
Ну так и в чем проблемы-то?
|
Проблем то нет.Вы просто не поняли подтекста,не будет он работать с мебелью,грамотный инженер-машиностроитель нарасхват, да и зарплата все таки отличается от мебельного технолога.А если он бренно шатающийся из стороны в сторону и никому не нужен,то я думаю что и мне он тоже не нужен.
|
|
|
05.08.2010, 23:24
|
#125
|
VIP
Регистрация: 13.09.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 2,547
Сказал(а) спасибо: 5,788
Поблагодарили 7,200 раз(а) в 1,791 сообщениях
Вес репутации: 1886
|
alexvit, для Вас получается только один путь - растить конструктора в своём коллективе. Лично я чувствую и в Москве отсутствие квалифицированных кадров у моих переферийных партнёров.
|
|
|
05.08.2010, 23:49
|
#126
|
Местный
Регистрация: 09.08.2009
Адрес: Республика Беларусь г.Витебск
Сообщений: 1,253
Сказал(а) спасибо: 1,664
Поблагодарили 1,305 раз(а) в 445 сообщениях
Вес репутации: 636
|
Цитата:
Сообщение от artart
alexvit, для Вас получается только один путь - растить конструктора в своём коллективе. Лично я чувствую и в Москве отсутствие квалифицированных кадров у моих переферийных партнёров.
|
Другого выхода из сложившейся ситуации просто не вижу.Год поиска ни к чему не привел,хотя никаких сверхестественных требований не предъявлял,самые элементарные.
|
|
|
05.08.2010, 23:52
|
#127
|
Гость
Регистрация: 24.10.2009
Сообщений: 1,796
Сказал(а) спасибо: 6,885
Поблагодарили 10,511 раз(а) в 1,766 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от artart
alexvit, для Вас получается только один путь - растить конструктора в своём коллективе. Лично я чувствую и в Москве отсутствие квалифицированных кадров у моих переферийных партнёров.
|
Заметьте путь выращивания в своём коллективе, неплох. Но если рабочего, можно взрастить с ноля, полностью силами коллектива. То для ИТР - солидные курсы на стороне - могут дать больше чем обучение в замкнутом пространстве. Любая информация, выходящая за рамки привычной и наработанной - это "свежая кровь" для развития новых, и усовершенствования старых технологий. Так что, в подготовке ИТР, я двумя руками за обучение на стороне.
|
|
|
05.08.2010, 23:57
|
#128
|
VIP
Регистрация: 13.09.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 2,547
Сказал(а) спасибо: 5,788
Поблагодарили 7,200 раз(а) в 1,791 сообщениях
Вес репутации: 1886
|
Можно конечно и интернет проект замутить по работе с конструкторскими программами. Но для этого обучаемый должен быть хотя бы с задатками конструктора. Зайца курить никогда не удастся научить. Я со своим молодым очно занимался два дня, а далее только через инет.
|
|
|
05.08.2010, 23:59
|
#129
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5414
|
Цитата:
Сообщение от alexvit
...не будет он работать с мебелью,грамотный инженер-машиностроитель нарасхват, да и зарплата все таки отличается от мебельного технолога.
|
Скромно предположу, что это все вопрос мотивации. И не только финансовой, кстати. Если грамотный и еще ответственный - то такой тем более нужен. Так ведь? Я бы посоревновался - оно стоит того. Впрочем, вам на месте виднее.
|
|
|
06.08.2010, 00:01
|
#130
|
Гость
Регистрация: 24.10.2009
Сообщений: 1,796
Сказал(а) спасибо: 6,885
Поблагодарили 10,511 раз(а) в 1,766 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от artart
Можно конечно и интернет проект замутить по работе с конструкторскими программами. Но для этого обучаемый должен быть хотя бы с задатками конструктора. Зайца курить никогда не удастся научить. Я со своим молодым очно занимался два дня, а далее только через инет.
|
Для ИТР, форма обучения не важна. Какая разница, как знания заливать в голову, через глаза или уши. Главное, что б они туда попали, и не расплескались.
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 06:19. Часовой пояс GMT +3.
|