Цитата:
Сообщение от segotin
Будет ли польза работнику, если записать работника на вредность. Опять же каковы при этом убытки работодателя? Спасибо.
|
Организации разницы в названии должности нет. Есть большая разница по платежам в ФСС в части страховых взносов от несчастных случаев и проф. заболеваний. Но это - не от названий должности, а от видов деятельности и если страховой случай все-таки случается, применяется повышающий коэффициент на тариф.
В пенсионных начиалениях не сильна, но когда сдавали сведения по должностям, у людей просто годы выкидывались из стажа, если должность не была в классификаторе, поэтому сидели и тупо сверяли, вводя в базу данных сведения (больше 100 человек было на предприятии и у каждого в трудовой книжке закавыка какая-то была). Вот после этого, взяла за правилос классификатором всегда сверяться и данные в трудовую книжку правильно вносить.
Примеры
заполнения трудовых книжек.
__________________
_______________________
Это была очередная байка от бабушки Арины...
Четыре вещи никогда не возвращаются обратно - Время, Слово, Возможность, Жизнь. Поэтому... не теряй времени, выбирай слова, не упускай возможности, живи сам и не забирай чужую жизнь.