Показать сообщение отдельно
Старый 24.05.2017, 14:21   #22
Gala
Пользователь
 
Регистрация: 31.03.2014
Адрес: Московская область
Сообщений: 58
Сказал(а) спасибо: 25
Поблагодарили 283 раз(а) в 44 сообщениях
Вес репутации: 185
Gala как роза среди колючекGala как роза среди колючекGala как роза среди колючек
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bbb i ko Посмотреть сообщение
Gala, интересно больше конкретики - интересен опыт, пока я услышал от вас :
Я вела кадровый учет и считала ЗП на 70 человек по 2-м конторам. ЗУП 8.2. Без возможности привлечь программиста .
80% кадровых документов - WORD . Приказы - надо было менять подписанта (но не во всех , а в части) - вручную : создал документ , зайди в меню изменить режим , поправь ФИО , только после этого печатай.
Стандартный расчет аванса , предлагаемый 1С не устроил тем , что в случае разовых удержаний (н-р, телефонная связь) получаешь в конце месяца долг за сотрудником. А написать другую формулу- нужен программист.
Надо было изменить код стандартного вычета у сотрудника (ошибка предыдущего расчетчика) , менять надо было за весь год. Пришлось "перепроводить" практически все документы по расчету ЗП с начала года . Заняло 2 часа. А если б не 70 сотрудников было , а под 1000 ? Форма 6НДФЛ - вообще отдельная песня, а если у кого , не дай бог , структурные подразделения по разным налоговым - только вручную .....
Конечно, мелкие проблемки, но их было много , что меня сильно раздражало . Так что , если решу работать с 1С , то исключительно в роли программиста. (Переучиться образование позволяет , да и бухучете - далеко не новичок)
Gala вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Пользователь сказал cпасибо:
AMIK (24.05.2017)