не понимаю, что все так переполошились...
ах, ну да! как это продавец выйдет из под контроля и будет, ни дай божа, получать больше чем я сам...
Я работаю в организации, где примерно такая-же система расчетов, что предложила VeneraVL, только выглядит это по-другому...
С каждого заказа "на салон" (т.е. на меня и мою напарницу) 10%, но я могу самостоятельно решать давать скидку клиенту или нет, потому, что эта скидка идет с этих 10% (т.е. я получу меньше) и вот тут, то и просыпается продажник, когда думаешь или получить 5% или ничего...
а собственник ничего не теряет, как раз теряет больше, если цена фиксированная.
Поймите, продавец имеющий некую свободу даже покупателями оценивается по-другому.
До этого я работала в компании, где система расчетов была такая:
Цена(с которой я получаю 1,5% )+услуга дизайнера(эту сумму я назначаю сама) причем эта графа официальная и клиент ее видит, и в этой компании эта система расчетов с ее основания - 18 лет...
Цитата:
сообщение от Власта
Попробуйте наоборот: сначала покажите своё мастерство, как первоклассного продавца, увеличив существенно продажи (полагаю, что Вы знаете, как это сделать, раз затронули эту тему). А потом заводите разговор об увеличении зарплаты - у Вас появится отличный повод.
|
А вы не думали, что хороший продавец не пойдет к вам работать на маленькую ЗП. У хорошего продавца нет в мыслях такого текста:"вот пойду я на маленькую ЗП, спляшу, покажу свое мастерство, потом поговорю с работодателем, а там глядишь и повысят ЗП"
Хороший продавец знает себе цену, и если вы изначально не скажите за счет чего у него есть возможность получать на много больше будете заведовать людьми которые приходят на работу чтоб отсидеть повинность...