Если речь идёт о небольшой фирме, то заниматься поиском и привлечением клиентов должны все работники. Но, естественно, в меру своих способностей и возможностей. И в первую очередь - руководитель (хозяин). Он должен обеспечить необходимую и достаточную рекламу, презентабельный вид офиса, салона и работников. Ну а все остальные (дизайнеры, менеджеры, конструкторы, руководители подразделений, работники производства, сборщики... Хотя, откуда столько народу в небольшой фирме???) привлекают, по возможности, своих знакомых, друзей, соседей... Следят за конкурсами-тендерами, за открывающимися магазинами и строящимися домами, недовольными посетителями салонов готовой мебели... Ведь, в конечном итоге, новый клиент - это выгодно каждому работнику фмрмы. А руководителю, за хорошего клиента не грех и премию заплатить, человеку, который его нашёл и привёл. И чтобы вся контора об этом знала! Материальный и моральный стимул!
А сваливать эту работу на кого-то одного-двух, а потом ругать их за нерадивость, в небольшой фирме, глупо...
|