В общем понятно, что работает только система штрафов, наказания за то, что рабочий должен делать, но не делает.
Всем понятно, что мусор и пыль ведут к множеству проблем: преждевременный выход из строя станков, здоровье рабочих, пожаробезопасность и соответственное отношение рабочих к качеству изделий. Все это сказывается на доходах инвестора и здоровье рабочих, в конечном итоге.
Мы у себя сделали еще чек-лист. Где указаны операции по уборке, сделав которые рабочий сдает станок начальнику цеха/бригадиру. Типа того, что висит в Макдональдсе. Потом уже директор обходит производство, по необходимости. При невыполнение полного перечня операций по уборке наказывается начальник цеха.
Только персональная ответственность (за зону/станок) решает эту проблему.
|