Я думаю небольшая ставка + % Вам помогут. Должны быть четкие тарифы за проделанную работу. И постоянно нужно держать кого-то в резерве. Резерв этот должен быть 3-4 человека на место. Потому как, когда приходит время и начинаешь обзвон, то как правило один из трех "еще согласен". И вообще, нормальный коллектив формируется временем.
|