Показать сообщение отдельно
Старый 03.10.2010, 11:01   #505
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5414
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Z300 Посмотреть сообщение
Во-о, ближе к телу..., а то от не желания, не умения.
Это одно и то же. Если есть более эффективный метод работы (= приносящий, будучи внедренным, больше денег! ), то почему он не внедряется? Причины:
- Незнание этого метода;
- Нежелание его внедрять;
- Неумение его внедрять;
- Деньги не нужны (все и так устраивает).

Есть еще варианты?

--------
Есть еще один - размеры штата: для количества рабочих где-то до 5...7 человек, и при условии, что расширение не планируется, данная схема будет громоздкой.
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх