Беременность и работа
 

Беременность и работа

Беременность и работа - имеет ли право работодатель отказать беременной женщине в приеме на работу, что делать в случае такого отказа. А если она работает, то какие права ей предоставлены трудовым законодательством и как лучше ими воспользоваться. Об этом и многом другом рассказывают авторы данного пособия.

Оглавление:
Введение
1. Прием на работу женщин
1.1. Последствия необоснованного отказа в приеме на работу беременной женщины
1.2. Правила приема на работу
1.3. Оформление трудового договора
2. Льготы для беременных женщин
2.1. Льготы, связанные с условиями работы
Оптимальные величины физических нагрузок для труда женщин в период беременности
Профессиографические критерии оптимальной трудовой нагрузки
Гигиенические критерии оптимальных условий производственной среды
2.2. Льготы, связанные со временем работы
3. Пособие по беременности и родам
3.1. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности
3.2. Пособие по беременности и родам
Порядок назначения пособия
Порядок выплаты пособия
Особенности получения пособий по беременности и родам отдельных категорий работников
3.3. Единовременное пособие при рождении ребенка
4. Отпуск по уходу за ребенком
4.1. Пособие, выплачиваемое женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
4.2. Размер пособия
4.3. Порядок назначения пособия
4.4. Порядок выплаты пособия
5. Расторжение трудовых отношений с беременной женщиной
Заключение

Автор: Пономарева Н.Г., Новиков Е.А.
Издательство: Юрайт-Издат
Год: 2007
Страниц: 96 (40)
Формат: pdf
Размер: 1,65 Мб
ISBN: 5-94879-690-6
Серия: Сам себе адвокат
Качество: хорошее

Все это хорошо, но только для гос.учереждений. У нас частные предприниматели не любят брать на работу и если декрет близок, то помашут ручкой.

даже если в гос. учреждение придешь с животом - посмотрят на тебя и отправят

Социальная поддержка семей с детьми. Часть 1. Что полагается женщине в связи с беременностью и родами - http://www.7ya.ru/pub/article.aspx?id=7009

Социальная поддержка семей с детьми. Часть 2. Что полагается семье в связи с рождением ребенка - http://www.7ya.ru/pub/article.aspx?id=7010

новость из разряда слухов, но знакомая из пенсионного сказала, что они ждут закона с нового года по которому в отпуске по уходу за ребенком выплачивается 100 заработной платы

Полезный сайт
 

Очень полезный форум http://www.littleone.ru/

И тут можно просветиться: http://www.dekret.ru/pravo/uvolnenie.html

хороший сайт (не только для Питера как littleone)
http://forum.materinstvo.ru/index.php?

имхо в таких случаях для неспециалиста консультации в каждой конкретной ситуации предпочтительнее громоздких пособий. разве что если на предприятии огромный штат работников и в отделе кадров, нет департаменте по работе с персоналом, в шкафу надо красиво литературку поставить)

А многие ли практикуют на собеседованиях с женщинами-соискателями, вопрос "не планируете ли Вы в ближайшее время уходить в декрет?"