Что лучше - единаналожник и его рабочий или два единоналожника в одном цеху?

tehnodrev, Pankrat2, где бы земляки ещё встретились.
Проблема в том, что максимальная легализация не гарантирует полного спокойствия. При проверках всегда можно найти уязвимую заковыку, которая потребует "решения" проблемы. Степень узаканивания должна быть целесообразно взвешенной.
Выгоднее - два единоналожника в одном цеху, чем единоналожник + наёмный работник. Если надо конкретнее в числах, завтра спрошу у бухгалтера. Но это знает и налоговая, поэтому, при проверке надо доказывать, что вы два разных субъекта хозяйственной деятельности.

Это точно - наиболее опасные - производство и внешнеторговая деятельность.
Поэтому бизнес нужно выбирать с учетом "опасности" деятельности.

А намного выгоднее? Или проблем с налоговой будет больше?

Единый налог+единый налог: 200грн.+200грн.=400грн.
Единый налог+наёмный работник: 200грн.+(~500)грн.=700грн.
С налоговой - всё по ситуации, но, как правило, это всегда большие проблемы. Кстати, скоро в Украине будет принят новый Закон о едином налоге, так вот, за неоформление работника - штраф 8500грн.-17000грн., за систематические трудовые нарушения - штраф 85000грн. (~10600$).:-@:-@:-@

Жесть! Как же тогда лучше ужиться двоим людям в арендованном помещении? Если два единоналожника - это аренда и субаренда? Или как?

Два договора оренды (общая площадь разбивается на два участка с соответствующей пропорцией по оплате). Если субаренда, то необходимо письменное согласие владельца + соответствующая запись (вид деятельности) у регистратора и как следствие - в свидетельстве о едином налоге.

А два договора аренды на одно помещение людьми занимающимся одним и тем же это всегда конфликт с налоговой или это нормальная практика?

На разные части - одного помещения. А с налоговой конфликт - это в любом случаи, и в любой стране. Здесь главное не конфликт - а его размеры.

Эсть для этого трудовой договор.